中小企業労働環境向上助成金
2013年07月22日
【中小企業労働環境向上助成金の概要】
雇用管理制度（評価・処遇制度、研修体系制度）の導入などを行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を
営む中小企業事業主に対して助成され、また介護事業所は健康づくり制度や介護福祉機器の導入も
助成対象になります。
＜雇用管理制度助成＞
中小企業事業主が、労働者の労働環境向上の為、雇用管理改善に関する制度（評価・処遇制度など）
を導入し適切に実施した場合 ・・・・・・・・・・助成金額 ３０万円から４０万円
◆評価・処遇制度導入で４０万円、教育研修体系の整備で３０万円
＜介護福祉機器等助成＞
介護事業所が介護労働者の身体的な負担を軽減する為、新たに介護福祉機器を導入し、労働環境の
改善が見込まれた場合・・・・・・・・・・・・・・介護福祉機器導入費用×１／２ （上限３００万円）
＜健康づくり制度＞
介護事業者が、法定の健康診断以外の健康づくりに資する制度であって次のいずかかに該当するするものを
実施した場合に支給
□腰痛健康診断
□B型、C型肝炎肝炎検査
□インフルエンザ予防接種
□結核検査
□検便
□メンタルヘルス相談
助成金額・・・・・・・・・３０万円
事前に「導入、運用計画」を作成し労働局長の認定を受けなければならない。
この助成金に関してご興味をお持ちの事業主様、是非、上村経営法務事務所までお気軽に
ご相談下さい！
