2014年04月 アーカイブ

通勤手当も消費税アップで月額変更?

この度、消費税が5%から8%に増税されましたが、それに伴い、労働者の通勤費も変更が生じている事かと思います。これに伴い、通勤手当も変動した場合、通勤手当は固定的賃金にあたり、固定的賃金が変動した場合で総額の3カ月平均が従前の等級よりも2等級の変動があった場合は、4ヶ月目より等級が変わり、保険料が見直しになります。通常、消費税アップだけでは2等級の変動はないと思われますが、4月から6月までの3ヶ月間残業が多かったりすると2等級の変動する可能性があり、人事担当者は6月給与支払い時にチェックする必要が有ります。また、4月から6月までの3ヶ月間で月額変更に該当した場合は、算定基礎届は不要で、7月から等級が変わります。